支払いの検収については7月に親会社からきた課長に説明攻撃をかまして承認を得る。あと、4件あるなり。 課会にでてその後修正事業計画に「暇だからじゃないか？」という理由で課長の代わりに出席させられる。 うーん典型的な中間管理職である。 ノー残業デー…